Geçtiğimiz hafta Hasan Yılmaz isimli memurun evinde çırılçıplak bir şekilde ağzı dikişli olarak ölü bulunmasının yankıları hâlâ devam ediyor. Yapılan incelemelerde Hasan Yılmaz’ın yüksek miktarda alkol ve ölümcül dozda ilaç aldıktan sonra ilaçlar etkisini göstermeden kendi dudaklarını diktiği anlaşıldı. Başta sıradan bir psikiyatrik vaka olarak değerlendirilen olayın araştırılması esnasında mobbing olarak adlandırılan psikolojik şiddetin Hasan Yılmaz’ı bu noktaya getirdiği görüşü, gözlerin Hasan Yılmaz’ın yöneticisi Feridun Kayataş’a dönmesine sebep oldu. Feridun Bey tüm bilgi alma çabamıza rağmen bir açıklama yapmaktan kaçınıp yalnızca “Yetkili merciler gerekli incelemeleri yapacaktır,” demekle yetindi. Hasan Yılmaz’ın günlüklerinde çıkan ve ismini vermek istemeyen bir kaynağın bize ulaştırdığı Tutanak başlıklı notlar mobbing şüphesini güçlendiriyor.
Tarafsız kalabilmek adına sadece artık bize daha fazla diyecek bir şeyi olmayan müteveffayı bu hazin sona getirdiği düşünülen notlarını yorumsuz olarak sizinle paylaşıyoruz. Karar siz değerli okurların.
Tutanak 1
Feridun Kayataş isimli kişi bugün Müdür olarak işe başlamıştır. Daha önce tamamen alakasız bir yerde çalışan bir kişi olan bu şahsın nasıl müdür olduğu çalışanlar arasında merak konusu olduysa da saat on dörtte yapılan yarım saatlik toplantı sonunda kimsede herhangi bir kuşku kalmamıştır.
Yarım saatlik toplantının on beş dakikası velinimetimizi övmek, on dört dakikası kendisini övmek, yarım dakikası çalıştığımızın yerin kıymetini bilmek son yarım dakikası da ona problemlerle gelmememiz şeklinde geçmiştir.
Empati yoluyla yapılan oylamada manikürlü elleri ve sahte gülüşüyle bu kişinin gerçek bir yavşak olduğuna oybirliğiyle karar verilmiştir. İlerleyen günlerde yerleri belli olan iki yalakanın oyları tarafımca geçersiz sayılmış fakat bu karar sonucu etkilememiştir.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 2
Feridun Kayataş bugün itibariyle işyerindeki birinci ayını doldurmuştur. Bir ay sonunda giriş çıkış saatlerine kesinlikle uyulması, tıraşsız işe gelinmemesi, kadınların etek giymesi ama çok da kısa olmaması hususlarını her gün farklı bir personele itinayla bildirmiştir.
Çalışanlar ilk otuz günündeki yirmi iki iş gününün imza gerektiren üç gününde nasıl rahatsızlandığını merak etmekle birlikte Mahmut Bey’in vekaleten imzaları atmaktan çekinmemesi sohbet konusu olmaya başlamıştır.
Bir önceki tutanakta geçersiz sayılan oylardan birisini hakkında verilen kararın doğruluğu böylece sübut bulmuştur. Geçersiz olan ikinci oyun sahibi Pervin Hanım ise hem Mahmut Bey’i hem Feridun Kayataş’ı en şiddetli bir şekilde eleştiren kişi olmuştur. Bu hususun etkin pişmanlık mı yoksa stratejik bir tövbe mi olduğu konusunda çeşitli görüşler mevcut olsa da ilk kararımız değişmemiştir.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 3
Masamdan çağrılmamı gerektiren herhangi bir durum ortada olmamasına rağmen sekreterin araması üzerine beklenmeyen bir hızda kendimi Feridun Kayataş’ın makamında buldum. Rutin bir satın almayla ilgili abuk subuk bir soru sordu. İçimden sözlüğü açarak bütçe kelimesinin anlamını göstermek geçtiyse de kendime hakim olup soruyu yanıtladım. Makamdan çıkarken Sayın Müdürün eşinin benimle aynı köyden olduğunu öğrendim.
Makama varma hızım konusunda tarafıma uyarı verilmesi uygun bulundu.
Hemşehrilik durumunun ilerleyen günlerde tekrar değerlendirilmesine karar verilmiştir.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 4
Valiliğe yazdığım bir yazı sebebiyle makama çağrıldım. Artık ismim fiili olarak “Hemşerim”. Feridun Kayataş Hemşerim diyerek konuşmasına başlarken yazdığım yazının çıktısını aldı ve sümme haşa, tövbe haşa zatı alilelirinin egosundan büyük olmasa da yeterince büyük olan masasını dolanarak koltuğuna oturdu. Yirmi dakika boyunca güzel Türkçemizin öneminden, Vali Bey’in bu konudaki hassasiyetinden bahsederken bir yandan da yazdığım yazının üzerinde karizmatik kalemiyle bir şeyler çiziktirdi. Bunca yıllık memuriyetimde bir yazımın bu kadar düzeltilmesine alışık olmadığım için merakla beklesem de devasa masa düzeltmelerini görmeme engel oldu. Yirmi dakikanın sonunda nihayet çıkarken “Lütfen dikkat edelim Türkçemize Hemşerim,” diyerek kağıdı verdiğinde gördüğüm şeye ne diyeceğimi bilemedim. Adam yirmi dakika boyunca bir dağ evi çizmiş ve benim yazdığım “…olup görevlendirilecek personel bilgilerini göndermeniz hususunu arz ederim.” cümlesindeki “olup” kelimesinin yanına bir virgül koymuş. Pezevengin öyle bir evi olduğuna emin bir şekilde “Tamam efendim,” diyerek çıktım ve istediği düzeltmeyi yaptım. Ama kafamdaki asıl düzeltme şu şekildeydi: “…siktir olup, gitmeniz hususunu arz ederim.” Bunu yapamadım elbette.
Hemşeri hususunun ilerde bile olsa değerlendirilebileceğini düşündüğümü için tarafımın şiddetle kınanmasına karar verildi.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 5
Bugün hemşeriliğin hikmeti ortaya çıktı. Son derece lüzumsuz bir satın almanın son derece lüzumsuz bir “fabrikatör” tarafından karşılanması hususunu tartıştık bugün Sayın Kayataş’la. Adeta maaşı kadar etmeyecek kârı fabrikatöre aktarmak için mesaisine başlıyor gibiydi. Fabrikatör kelimesini kendince beni etkilemek için mi tercih ettiğini anlayamadım. İlk günden itibaren kafamda olan soru net olarak cevaplandı ve Sayın Kayataş’ın ağırlığının olmadığına ve soyadının bundan böyle HavaGaz olarak anılmasına oybirliğiyle karar verildi.
Satın alma işleminin mevzuata uygun şekilde belirlenen şartları karşılayan firmaların katılımıyla ihale usulü yapılacağı hususu Sayın HavaGaz’a tebliğ edildi.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 6
İşbu tutanak, olmam gereken yerden sekiz yüz kilometre uzakta hazırlanmaktadır. Nereden çıktığını anlamadığım görevlendirme sonrasında bugün yapılan ihalede “fabrikatör”ün gerekli ürünleri temin etmesinin uygun bulunduğunu öğrendim. Bu gelişme üzerine “Dudakları Mühürleme Enstitüsü”nün kuruluşuna dair bir çalışma yapılmasına oy birliğiyle karar verildi.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 7
Dudakları Mühürleme Enstitüsü Manifestosu hazırlanmıştır ve aşağıdaki gibidir.
- Mesai süresi dört saate düşürülecek.
- İş yerlerinde sadece iş yapılacak.
- Kişisel konuşmalar yapanlar tespit edildikleri anda kovulacaklar.
- Kişisel hayatın iş yerleri dışında yaşanması için gerekli düzenlemeler yapılacak.
- İş arkadaşları dışarda buluşmayacak.
- Zorunlu buluşmalarda sistem tarafından rastgele atanan bir alt ve bir üst düzeyde bir kişinin bulunması zorunlu olacak.
- Bu kurallara uymayanların dudakları üçüncü ihlalde mühürlenecek.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 8
Feridun Havagazı’nın ve kendimin tüm hareketleri, kararları ve tutumları incelenmiştir. Yapılan inceleme sonucunda Feridun Havagazı’nın her ne kadar cezalandırılmayı hak ettiği düşünülebilecek davranışları ve uygulamaları olduğu görüldüyse de kendisinden başka türlü bir davranış beklenemeyeceği için kendisinin suçlu olmadığına karar verilmiştir.
Enstitünün oybirliğiyle verdiği kararla tüm suçun havagazına kayataş muamelesi yapan kendim ve kendim benzeri şahıslara ait olduğu görülmüş ve değerlendirmelerin bu minvalde yapılmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
Tutanak 9
Başka tutanak tutulmasına lüzum olmadığına ve gerekli işlemlerin ivedilikle yapılmasına karar verilmiştir.
İşbu tutanak tarafımca tek imzalı olarak bu ajandada kayıt altına alınmıştır.
