Oggito’nun hazırladığı teknoloji gündemiyle karşınızdayız. Teknoloji haberlerindeki değişim aylık periodlarla onu ele almayı imkansız kılıyor, ne var ki saat başı değişen gündemi takip etmek de artık olasılık dışı. Uluslararası ajanslar aracılığıyla özellikle de yapay zeka konusunda çok büyük bir haber akışı söz konusu. Başta Microsoft olmak üzere Google, Apple ve Amazon gibi her biri trilyonlarca dolarlık değere sahip teknoloji devlerinin yapay zekaya yatırımları yapması, onlarla reklam anlaşmaları bulunan uluslararası basın kuruluşlarının da bu konuyu gündemde tutmasını beraberinde getiriyor. Artık yeni çıkan cep telefonları, akıllı saatler ya da drone ve diğer insansız hava araçları yerine teknoloji dünyasını elinde bulunduran yegane ürün ve hizmet birimi yapay zekâ oldu.
Bu konu dünyanın en gelişmiş 7 ülkesi ABD, Kanada, Fransa, Almanya, Japonya, Birleşik Krallık ve İtalya tarafından da yakından izleniyor. Geçtiğimiz günlerde Japonya’nın ev sahilpliğinde bir araya gelen G7 ülkelerinin liderleri bir bakıma hem Çin ile yürüttükleri ticari savaşı hem de yapay zekanın bunun üzerindeki etkilerini konuştu. Teknoloji haberlerini izleyenler hatırlayacaktır, Çin menşeli sosyal medya uygulaması TikTok’a karşı ABD mahkemelerinde eyaletler çapında birçok dava yürütülüyor ve kapatma cezaları talep ediliyor. Öte yandan bir başka Çinli teknoloji şirketi Huawei de merceklerin üzerinde olduğu marka. Huawei’nin de başı ABD ve Avrupa mahkemelerinde casusluk davalarıyla ağrıyor. ABD ve Avrupa ülkeleri ki buna Japonya’yı da eklemek mümkün bir yandan birlikte hareket ediyormuş görüntüsü veriyor olsa da başta Instagram, WhatsApp ve Facebook’un sahibi olduğu META olmak üzere, Google dahil birçok ABD’li teknoloji şirketi Avrupa Birliği’nden yüksek rekabet cezaları alıyor. Fakat bu ticaret savaşları yapay zeka ile başka bir boyuta evrilecek gibi duruyor. Japonya'nın Hiroşima kentinde bir araya gelen G7 liderleri, "güvenilir yapay zekanın ortak vizyonuna ve hedefine" ulaşma yaklaşımlarının değişebileceğini kabul ederken, bir açıklamada AI gibi dijital teknolojilerin kurallarının "ortak demokratik değerlerine uyumlu" olması gerektiğini belirttiler. Anlaşma, G7'ye katılan Avrupa Birliği'nin, bu ay, potansiyel olarak gelişmiş ekonomiler arasında emsal teşkil edebilecek dünyanın ilk kapsamlı AI yasası olan AI teknolojisini düzenlemek için mevzuatı geçirmeye yaklaşmasından sonra geldi.
Microsoft’a bilgi çalma suçlaması
Tüm bunlar olurken daha önce yapay zeka uygulamalarına karşı 300 bilim insanı ile birlikte savaş açtığını duyuran Twitter’ın ve Tesla’nın sahibi Elon Musk, ABD’li Microsoft’u Twitter’in verilerini çalarak OpenAI yapay zekayı geliştirmekle suçladı. Öte yandan Musk bir yandan da otomobil şirketi Tesla’yı büyütmek için rotayı Güney Kore’ye çevirdi. Türkiye’nin dolar kurunu tutmak için harcadığı 250 milyar dolarlık rezerv kadar bir büyüklüğü ABD ve Güney Kore’de yonga yani çip fabrikası kurmak için harcayan Samsung ile temasa geçti. Tesla böylece Çin’in hakimiyet kurmak istediği ve dünyanın en büyük yonga üreticisi Tayland’a olan bağımlılığını azaltmak istiyor. Çin ile ABD arasındaki yeni bir çip savaşından galip çıkmayı umuyor.
Apple da harekete geçti
Cep telefonu satışlarında Çinli Huawei’nin gerisinde kalan ABD’li Apple ise yapay zeka için harekete geçti ve kendi ChatGPT benzeri yapay zekasını geliştirdiği ortaya çıktı. 27 Nisan'dan bu yana iş ilanı açan Apple yapay zeka üretmek için “üretken yapay zeka konusunda uzman” kişileri arıyor. Özellikle ChatGPT’nin popüler olması ile birlikte büyük şirketler de üretken yapay zeka piyasasına dahil oluyor. Microsoft geçen aylarda ChatGPT’nin sahibi OpenAI’ı satın alarak bünyesine katmıştı. Birçok teknoloji şirketi son zamanlarda kendi üretken yapay zekasını geliştirmeye başladı.
Robotlar işleri elden almaya geliyor
Öte yandan Batı basını yakın zamanda baş döndürücü bir hızla yapay zekanın birçok meslek kolunda insanların işini elinden almasını bekliyor. Buna dair makaleler de birbirini izliyor. Buna göre yakında Hollywood filmlerini yapay zeka yazmaya başlayacak. Aynı zamanda filmleri de çekmeye başlayacak. Marvel evrenine ait filmlerin yapay zeka ile çekilmesi bekleniyor. Eğitim, Ekonomi ve Enerji sektöründe şimdiden kullanılmaya başlayan yapay zeka birçok analist ve mühendisi işinden ederken, endişeli meslek dallarına Tıp da katıldı. Dünyada birçok hastane zinciri uygulama adıyla yapay zeka ile teşhislere başladı. Aynı zamanda yakın gelecekte özellikle ABD’li robot fabrikalarının sergilediği performansa bağlı olarak yaşlı ve çocuk bakımının yapay zeka destekli insansı robotlara teslim edileceği ve dünyanın hızlı bir değişim yaşayacağı düşünülüyor.
Teslimatları drone ordusu yapacak
Dünyanın en büyük E-ticaret şirketi Amazon, ABD’de deneme amaçlı başlattığı drone ile ürün teslimatlarında yeni aşamaya geçiyor. Amazon artık ürünlerin birçoğunu drone ile teslim edecek. Prime Air dronelarıyla şu ana kadar sadece 100 teslimat yapılmış olsa da bu sayının önümüzdeki günlerde hızla artması bekleniyor. Hatta Amazon, bu yıl bitmeden dronela yapılan teslimatların sayısını 10 bine kadar çıkarmayı hedefliyor. Bu rakamın sonraki yıllarda ise katlanarak artacağı düşünülüyor. Yani şu ana kadar dronela çok az sayıda teslimat yapılmış olsa da önümüzdeki altı ay içinde bu durum epey değişecek.
NASA’yı Ay’a Bezos götürecek
ABD’li teknoloji devleri arasında yeryüzündeki rekabet kadar uzayda da ciddi bir rekabet söz konusu. Bundan bir asırdan biraz fazla süre önce Tesla ile Eddison arasında yaşanan elektrik rekabetinin aynısı şimdi Elon Musk ile Jeff Bezos arasında yaşanıyor. NASA da bu rekabeti körüklemekte geri kalmıyor. NASA’dan yapılan açıklamada, Artemis programı için ikinci şirket olarak, Elon Musk’un SpaceX Starship’in ardından şimdi de Jeff Bezos’un Blue Origin ile anlaşıldığı duyuruldu. Açıklamada, 2029’da Ay'a inmesi planlanan Artemis V misyonunu, Ay yörüngesindeki istasyondan alarak Ay yüzeyine indirecek şirketin, Amazon’un sahibi Jeff Bezos’un Blue Origin’i olduğu kaydedildi. Artemis III ve IV için SpaceX ile anlaşılmıştı. Blue Origin’in tek başına çalışmadığı belirtilen açıklamada, Lockheed Martin, Draper, Boeing, Astrobotic ve Honeybee Robotics'in de bu projeye katkılarının olduğu aktarıldı.
Telefonun ekranına dokunanın kalp atışı hesaplanacak
Cep telefonlarındaki baş döndürücü teknolojik gelişme katlanarak sürüyor. Dünya telefon pazarının en büyük oyuncularından Samsung, yerleşik olarak ekran altı parmak izi okuyucuya ve kalp atış hızı sensörüne sahip 'Sensor OLED' adlı yeni teknolojisini tanıttı. Samsung'un yeni OLED paneli, parmak izi doğrulama ve kalp atışı ölçümü gibi işlemlerin ek bir donanıma veya ayrı bir sensöre ihtiyaç duymadan gerçekleştirilmesini sağlayacak. Şu anda ekran altı parmak izi okuma özelliğine sahip telefonlar, panelin altına ayrıca yerleştirilen OPD'ler ile parmak izini okuyabiliyor. Ekran altı parmak izi okuyucu teknolojisi, OLED (Organik Işık Yayan Diyot) ekranların altına yerleştirilen bir parmak izi tarayıcısıyla çalışıyor. Bu teknoloji, parmak izinin optik olarak taranmasını sağlamakla birlikte kullanıcının parmak izini doğrulama veya tanıma amacıyla kullanılmakta. Ekran altı parmak izi okuyucu ise bir dizi bileşenden oluşuyor. Öncelikle, OLED ekranın altına yerleştirilen organik fotodiyotlar (Organic Photodiode, OPD), parmak üzerine düşen ışığı algılıyor. Parmak izi tarayıcısının altındaki piksellerin arasında yer alan OPD'ler bu sayede ışık algılama işlemini de gerçekleştiriyor. Ardından parmağın ekranın üzerine yerleştirilmesiyle birlikte, OLED panel üzerindeki piksellerin arkasından bir ışık kaynağı (genellikle ekranın kendi pikselleri tarafından üretilen bir ışık) parmağın yüzeyine yansıtılıyor. Parmak izinin üzerindeki doku ve çizgiler ise bu ışığı emiyor / yansıtıyor.Sensor OLED teknolojisi ayrıca yerleşik ışık algılama özelliği sayesinde aynı anda birden fazla parmaktan parmak izlerini veya kalp atış hızı bilgilerini algılayabiliyor.
Aynı zamanda Çinli Huawei’nin de giyilebilir sağlık teknolojilerindeki adımları devam ediyor. HUAWEI, kapsamlı akıllı giyilebilir cihazlar paketinde bulunan 24 saat sağlık izleme özelliği ile fiziksel refahı teşvik etmeye devam ediyor. HUAWEI WATCH 4 Serisi, HUAWEI WATCH 4 ve HUAWEI WATCH 4 Pro’yu içeren, her ikisi de WATCH Serisi’nin teknolojisini ve yenilikçiliğini miras alan, ancak sağlık yönetimine daha da odaklanan yeni bir akıllı giyilebilir cihaz serisi. HUAWEI’nin tek dokunuşla, çok noktalı sağlık takibi sayesinde, kişinin sağlığına dikkat etmesi artık bileğe bir dokunuş kadar kolay hale geldi. Birçok Olimpiyat ve Dünya Şampiyonası’nda altın madalya kazanan atlet ve küresel ikon Sir Mo Farah, Huawei ile ortaklığına 2021 yılında çok beğenilen WATCH GT 3 ile başladı ve saatlerimiz o zamandan beri sıkı antrenmanlarının ve sağlıklı yaşam tarzının ayrılmaz bir parçası haline geldi. Mo Farah, “Huawei’in akıllı saat serisini seviyorum. İster hafif WATCH GT Runner’ın süper hassas GPS’i ister yeni WATCH Ultimate’ın muhteşem lüks tasarımı olsun, her birinin sunduğu benzersiz bir şey var. Ne yaparsam yapayım veya nereye gidersem gideyim, ihtiyaçlarımı mükemmel bir şekilde karşılayacak doğru cihazı alabilirim. Yeni HUAWEI WATCH 4 de bir başka kazanan. Birinci sınıf titanyum kaplamaya bayılıyorum ve ekran bu dünyanın dışında! Çoğu insan benim ve koçumun sadece koşu kabiliyetimi takip etmekle ilgilendiğimizi düşünse de aslında genel sağlık ölçümleri performans seviyelerimin nerede olduğunu analiz etmeye yardımcı olmak için gerçekten önemli. WATCH 4’ün tek tuşla sağlık fonksiyonu, tüm bu bilgileri almayı gerçekten çok kolaylaştıracak. Buna bayıldım!” açıklamasında bulundu.
Doğa içinde gayrimenkul yatırımı için Arsago
Yaşanan enflasyon ve Marmara Bölgesi’ndeki deprem tehlikesi nedeniyle başta Ege olmak üzere Türkiye’nin doğa ile iç içe bölgelerine yerleşmek isteyenler için arsa üreten yeni bir gayrimenkul sitesi kuruldu. Türkiye’nin dijital gayrimenkul uzmanı Arsago, doğada yeni nesil yaşam ve yatırım alanları oluşturuyor. Yeni nesil arsa geliştirme uzmanı Arsago, uzman ekibi ve gayrimenkul sektöründeki on yedi yılı aşkın tecrübesiyle yenilikçi çözümleri çatısı altında buluşturuyor. Arsago, şehir hayatından uzaklaşıp doğada yeni bir başlangıç yapmak isteyen bireyler için yeni nesil yaşam ve yatırım alanları oluşturuyor. Arsago, artan şehir nüfusundan uzaklaşmak, çevre dostu bir yaşam tarzını benimsemek, daha geniş ve güvenli bir yaşam alanına sahip olmak isteyen bireylerin ihtiyaçlarını hızlı ve güvenli bir şekilde karşılıyor. Arsa ve arazi yatırım hizmetlerinde; sürdürülebilir kalite anlayışı ile öne çıkan Arsago, müşterilerine güven veren, inovatif çözümler üreten ve sektöre yön veren uluslararası bir arsa markası olma yolunda güçlü adımlar atıyor.
Çatısı altında Go İnşaat, Tinygo, Go Gayrimenkul ve Arsago’yu bulunduran Go Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Cüneyt Gazi Koçak, “Gayrimenkul sektöründeki on yedi yılı aşkın bilgi ve tecrübemizle, ülkemizde giderek önem kazanan arsa yatırımı ile ilgili getirdiğimiz tüm yenilikçi çözümleri Arsago çatısı altında birleştirdik. Arsago ile bireylere daha önce hiç olmadığı kadar kolay ve güvenilir bir arsa satın alma deneyimi sunmayı amaçlıyoruz. “Kusursuz Arsa Yatırımı” sloganıyla çıktığımız yolda, kamu ve özel sektör yatırımlarının yoğunlaştığı, getiri potansiyeli yüksek olan bölgelerde müşterilerimize kazançlı yatırım yapabilme imkanı sağlıyoruz. Mutlu müşterilerimiz, akıllı yatırımcılarımız ve uzman ekibimizle Türkiye’nin en büyük arsa markası olmak için tüm gücümüzle çalışıyoruz” dedi.
PEAKUP’un Velocity ürünü işten ayrılmayı en aza indiriyor
Şirket içi iletişim eksikliği, özlük haklarının yakından takip edilmemesi ve sosyal etkinliklerin devre dışı kalması gibi nedenlerle Türkiye’de iş hayatındaki çalışan sirkülasyonu yükseliyor. Kuruluşların iş kalitesi ve cirosunda yarattığı tahribat yılda milyarlarca TL’yi bulan soruna çözüm son teknolojiden geliyor. PEAUKUP’un her kuruluşun ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilen Office 365 ve Microsoft Teams ile entegre olabilen ‘Velocity’ ürünü sayesinde personellerin tüm özlük bilgileri, doğum günü, şirket yemek listesi, etkinlikler, sohbet platformu ve diğer tüm ihtiyaçlar tek bir platformda toplanıyor. Şirket hedeflerine bağlılık yüzde 70 düzeyine çıkıyor. PEAKUP’a 2021-2022 ve 2023’te çeşitli kategorilerde ‘En İyi İşveren’ ödüllerini de kazandıran Velocity, kritik öneme sahip iş kollarındaki sirkülasyonun azalmasını, verimin artmasını ve ekonomik kaybın önüne geçilmesini sağlıyor ve şirketin dijital ikizi yaratılabiliyor. Personelin maaş ve ikramiye tabloları, yıllık ve zorunlu izin çizelgeleri, doğum günleri, iş hayatı sorunlarının çözümleri için kurumsal iletişim yönetimi, performans değerlendirmesi ve şirket içi yemek, eğlence, çekiliş gibi organizasyonların takibi ve düzenlenmesi için Velocity İntranet Uygulaması devrede. Office 365 ve Microsoft Teams kullanıcıları Türkiye’de ve dünyada kuruluşlarının dijitalleşme yolculuğuna öncülük eden yazılım şirketi PEAKUP’un Velocity ürünü sayesinde şirketlerde kurum içi iletişimi güçlendirilerek, çalışanların talep ve önerilerini toplanıp kategorize edilerek çözümler üretiliyor. Velocity, Microsoft Teams’a entegre sunduğu intranet çözümü içerisinde, belge paylaşımı ve ekip çalışmasına yönelik ortak çalışma alanı sağlıyor. Yeniden kullanıcı girişi yapmaya gerek olmadan çalışıyor. Yeni içerik bildirimleri, istenilen kanala gönderiyor, bütün çalışanların olduğu kanalda TAB olarak eklenerek kolay erişim sağlanıyor. Öte yandan Velocity İnsan Kaynakları alalında rahat çalışma ortamı için dijital asistanlık yapıyor. Bilgi teknolojileri alanında BT departmanlarının yükünü hafifletmek için çalışıyor. Satış ve Pazarlama alanında ise hedefleri gösteriyor ve pazarlama materyallerini tüm şirketle paylaşmaya olanak tanıyor. Sadece ofiste çalışan takım arkadaşları değil sahadaki çalışanlar da hareket halindeyken Velocity ile istedikleri yerden kurumsal hafızaya erişebiliyor. Aynı zamanda şirketin dijital ikizi de oluşturulabiliyor.
Şirket hedefine bağlılık artıyor
PEAKUP CSO’su Kadir Can Toprakçı, Velocity’i kullanan şirketlerin çalışan sirkülasyonu sorununa çözüm getirdiğini anlattı. Velocity’i devreye alan kuruluşlarda çalışanların yüzde 70’inden fazlasının şirket hedefleri, değerleri, amaçları ve işleyişini açıkça anlayarak mutlu ve şirkete bağlı şekilde çalıştığını aktaran Toprakçı, şunları söyledi: “Bugün şirketler en büyük yatırımlarını insan kaynaklarına yapmak zorunda. Şirketlerdeki çalışan deneyimi, bağlılığı ne denli yüksek olursa şirketin proje yaratmak, teslim etmek, üretim süreçlerinin tüm aşamalarında hızlı aynı zamanda verimli çalışması mümkün oluyor. Çalışan sirkülasyonunun fazla olduğu kuruluşlar ise rekabette geride kalıyor, ciro ve iş kalitesi kaybına uğruyor. Velocity ürünümüz bir şirketin iç işleyişinin tüm maddelerini tek bir platformda, isteğe uygun şekilde dizayn etme olanağı sağlayarak çok kullanışlı bir intraneti tesis ediyor. Velocity ürünü çalışan sayısı fark etmeksizin tüm şirketlerde kullanıldığı gibi özellikle 1000 ve üzeri personeli bulunan şirketlerde çok daha avantajlı şekilde devreye alınabiliyor.”
Arçelik’ten deprem bölgesine özel istihdam programı
6 Şubat depremlerinin ardından ihtiyaç sahiplerine yardımlarını sürdüren Arçelik, bölgedeki istihdama destek olmak amacıyla Hatay’da bir çağrı merkezi kurdu. Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, “Depremden etkilenen illerde yeni iş imkanlarının sağlanması kritik önem taşıyor. Hatay’da kurduğumuz çağrı merkezinde çadır kentlerde yaşamını sürdüren vatandaşlarımız çalışıyor” dedi. Depremden etkilenen illere, arama-kurtarma çalışmaları, yardım malzemeleri temini, hijyen ve yemek TIR’larıyla destek veren Arçelik, bölgenin yeniden ayağa kaldırılması için çalışmalarını sürdürüyor. Arçelik, depremden etkilenen illerde iş imkanları yaratılmasına destek olmak üzere Hatay’da bir çağrı merkezi açtı. Bu çağrı merkezi, Arçelik’in İstanbul Çayırova’dan sonra doğrudan istihdam sağlayarak müşterilerine hizmet verdiği ilk çağrı merkezi olacak. Hatay Büyükşehir Belediyesi iş birliği ile belediyeye ait alanda kurulan çağrı merkezinde işe alımlarda kadınlara öncelik sağlanıyor, hali hazırda çalışanların %90’ını kadınlar oluşturuyor. Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, “Depremden etkilenen vatandaşlarımıza yaşadıkları illerde yeni iş imkanları sağlanması kritik önem taşıyor. Hatay’da kurduğumuz çağrı merkezinde tamamı çadır kentlerde yaşamanı sürdüren 50 vatandaşımız istihdam edilecek. Bölgede geleceğe dair umutları yeşertmek ve kalıcı bir çözüme katkı sağlamak için barınma, eğitim, hijyen ve gıda gibi en temel ihtiyaçların karşılanmasının yanı sıra, iş imkanları sunulması gerekiyor” dedi.
Honor Türkiye'deki yeni ürünlerini tanıttı
Teknoloji devi HONOR, Türkiye’ye getirdiği yeni ürünlerini tanıttı. HONOR Türkiye Ülke Müdürü Jeffrey Sunjingfei, HONOR Türkiye Kurumsal İletişim ve PR Müdürü Çınar Turhan ve HONOR Türkiye Eğitim Müdürü Kadir Çolpan’ın sunum gerçekleştirdiği etkinlikte markanın misyonu, stratejileri ve büyüme hedefleriyle ilgili bilgi verildi. Sunjingfei; “Global pazarda yakaladığımız bu başarıyı Türkiye pazarında da devam ettirmeyi arzuluyoruz. Her geçen gün Türkiye pazarında bulunan model sayımızı çeşitlendirerek, pazar payımızı 3 yıl içerisinde ciddi şekilde arttırmayı ve Türkiye’nin en çok tercih edilen 3 markası arasında yer almayı hedefliyoruz” dedi.
Etkinlikte; Türkiye pazarında yüksek ilgiyle karşılanan ve ultra sağlam kavisli OLED ekrana sahip, 1 milyarı aşkın renk paletiyle gerçek tonların görülmesine olanak tanıyan X9a’nın sağlamlığına vurgu yapıldı. HONOR Türkiye Kurumsal İletişim ve PR Müdürü Çınar Turhan ise X9a’nın ekran sağlamlığını tüm misafirler önünde yere düşürme testiyle gösterdi. HONOR’un kalitesiyle ünlü Xi'an laboratuvarında geliştirilen X9a, ekran presleme testi, düşürme testi, yazılım kararlılık testi gibi 20'den fazla kalite testinden geçti. Ekran sağlamlığıyla dünya çapında beğeni toplayan X9a’nın yaratıcısı HONOR, kullanıcıları telefonlarının sağlamlığını test etmeye çağırdı. Dünyanın dört yanından onlarca influencer düşme, ceviz kırma ve araba tarafından ezilme gibi senaryolarla cihazın sağlamlığını test etti. HONOR, tüm bu testleri başarıyla geçen X9a'nın kalitesine duyduğu güvenle 14 Mayıs 2023 tarihine kadar alınan cihazlarda 180 gün ücretsiz ekran değişim garantisi sunuyor. İnce ve zarif gövde tasarımıyla 175g ağırlığa sahip X9a, bu boyutlar için alışılmışın dışında olan 5100 mAh bataryası ile 24 saat video oynatma süresi sunuyor. 64 MP ultra net, 5 MP geniş açı ve 2 MP makro kamerasıyla güzel anların kaliteli şekilde ölümsüzleştirilmesini sağlıyor.
Anker gücüyle 60 güne kadar temiz kalan ortam
Anker yeni robot süpürgeleri i Anker eufy Clean LR30 Hybrid ve otomatik boşaltma istasyonlu LR30 Hybrid+ ile annenizin işini kolaylaştırıyor. Yüksek emiş gücüne sahip Anker eufy Clean LR30 Hybrid ve LR30 Hybrid+, hem sert zeminleri hem de halıları derinlemesine temizliyor. Her iki robot süpürgede de bulunan iPathTM Lazer Navigasyon teknolojisi Z şekilli rotası ile verimli temizlik yapıyor. Süpürmenin yanı sıra paspaslama da yapabilen eufy Clean robot süpürgeler, elektronik su depoları sayesinde temizlik esnasında zemine uygun su akışını seçerek fazla su kullanımını önleyerek leke bırakmıyor. Çok katlı haritalama ve uygulama ile kontrol özellikleriyle eviniz çok katlı da olsa rahatça temizliyor. 3 farklı kata kadar otomatik olarak algılayan robot süpürgeler, eufy Clean uygulamasıyla özelleştirilmiş temizlik ayarlarınızı kaydedebiliyor ve kontrolünüzü kolaylaştırıyor. Anker eufy Clean LR30 Hybrid+’da bulunan otomatik boşaltma istasyonu ise tozu kolayca çıkarmak için 25000 Pa emiş gücünü kullanarak 60 güne kadar el değmeden temizlik sağlayabiliyor.
